实习盖章怎么收费

实习盖章收费需遵循法律规定，不可乱收费。从法律角度看，实习单位提供实习机会并盖章是履行教育合作协议的行为，不应以盈利为目的收费。若实习单位或中介以此为名高额收费，则可能构成非法经营或诈骗。当发现收费过高或存在欺诈行为时，问题已较为严重，应及时报警并寻求法律援助。
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从法律角度，针对实习盖章收费问题，在不同情况下的具体处理方式如下：1. 若实习协议中明确规定了盖章费用且金额合理，实习生应按协议支付。2. 若实习协议中未规定盖章费用或规定不明确，实习生有权拒绝支付不合理费用，并与实习单位协商解决。3. 若实习单位或中介以盖章为名高额收费，涉嫌非法经营或诈骗，实习生应立即报警并向劳动监察部门投诉，同时寻求法律援助以挽回损失。4. 在处理过程中，实习生应保留好相关证据，如实习协议、收费凭证等，以便在必要时维护自身权益。
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从法律角度，实习盖章收费问题的常见处理方式包括：与实习单位协商、向劳动监察部门投诉、报警及寻求法律援助等。选择处理方式时，应先尝试与实习单位沟通，了解其收费依据；若无果，可向劳动监察部门投诉，必要时报警并寻求法律援助，以维护自身合法权益。