应退还多付工资。依据《民法典》不当得利规定，多发工资需返还，否则用人单位可提起民事诉讼，造成不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与劳动者协商退款，协商无果时，用人单位可准备相关证据，通过法律途径提起民事诉讼要求返还。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应退多付工资。操作如下：1. 与劳动者沟通，说明情况并要求退还；2. 若沟通无果，收集证据，如工资发放记录等；3. 提起民事诉讼，请求法院判决返还多付工资。
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