公司罚款可以报劳动监察。根据《劳动保障监察条例》，劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规的行为会进行调查，若公司罚款行为违规，你可向劳动行政部门举报。未及时举报，公司可能会持续违规罚款，严重影响员工权益，如罚款过多或不合理，还可能构成克扣工资等违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款可举报。具体操作：1. 首先收集罚款证据，到劳动行政部门进行举报；2. 若举报后未得到满意处理，可申请劳动仲裁；3. 仲裁结果仍不满意，可在规定时间内提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司罚款，常见的举报方式有：到劳动行政部门举报、申请仲裁、提起诉讼。建议优先选择向劳动行政部门举报，若公司行为恶劣未及时得到处理，可直接申请仲裁，对仲裁不满再提起诉讼。
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