我的合同马上就要到期了,请问这个赔偿是N还是N?

合同到期未明确通知续签,赔偿应为N+1。依据《劳动合同法》,未提前一月书面通知,需额外支付一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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合同到期不续签,常见处理方式为协商或申请仲裁。应先与老板协商赔偿事宜,协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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合同到期未续签,赔偿N+1。操作如下:1.与老板沟通,要求明确赔偿方案;2.若老板拒绝或协商无果,收集证据,如合同、通知等;3.向劳动仲裁委提起仲裁,请求裁决赔偿N+1;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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