工伤问题咨询什么部门

工伤问题应咨询劳动保障行政部门。依据《工伤保险条例》，工伤认定由劳动保障行政部门负责。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得医疗救治、经济补偿等。
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工伤咨询劳动保障部门。具体操作：1. 确认工伤后，及时向单位报告并申请工伤认定；2. 准备相关材料，如医疗记录、事故报告等；3. 提交至统筹地区劳动保障行政部门；4. 等待调查与认定结果，期间单位需配合举证；5. 如认定工伤，按程序享受工伤待遇。
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工伤问题常见处理方式是申请工伤认定。选择向统筹地区劳动保障行政部门提出申请，用人单位不认为工伤时需承担举证责任，拒不举证则行政部门可依法认定。