我的劳动合同到期已经四个月了，没有续签该怎

劳动合同到期未续签，可主张经济补偿金。依据《劳动合同法》，单位应支付相应经济补偿，未及时处理可能导致权益受损，影响个人经济利益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动合同到期未续签，常见处理方式为与用人单位协商或提起劳动仲裁。若协商无果，可选择劳动仲裁来维护自身权益，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动合同到期未续签，应这样处理：1.与用人单位沟通，了解未续签原因，提出经济补偿要求；2.若沟通无果，收集工作证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁机构提起仲裁，申请经济补偿金；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。