餐饮店加班没有加班费合法吗

不合法，餐饮店加班应支付加班费。依据《劳动法》，加班应获加班费，不支付将承担法律责任。不支付加班费可能导致员工提起劳动仲裁，影响企业声誉。
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餐饮店加班无加班费不合法。处理方式：1. 首先收集加班证据，如考勤记录、工资条等。2. 与雇主沟通，要求按法律规定支付加班费。3. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交必要证据。4. 如投诉无效，可准备劳动仲裁材料，走法律途径。
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对于餐饮店加班没有加班费的问题，常见处理方式是首先与雇主沟通协商，要求支付加班费。若协商无果，可进一步向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率和法律效力，投诉能快速引起官方注意，仲裁则具有法律强制力。