厂里没买社保又被辞退怎么赔偿

厂里没买社保被辞退，员工可要求经济补偿及社保费用补偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位未办理社保登记，将面临限期改正、罚款等处罚。若不及时处理，可能导致员工权益受损，无法享受社保待遇，且用人单位可能面临更严重的法律后果。
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没买社保被辞退应维权。具体操作：1. 与用人单位协商，要求经济补偿和社保补缴；2. 若协商无果，向社保行政部门投诉，要求用人单位限期改正并处罚；3. 仍无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《社保法》维权，要求赔偿损失和滞纳金。
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针对没买社保被辞退，常见处理方式为要求经济补偿和社保补缴。选择时，应根据个人实际情况和损失程度决定，若损失较大，可考虑通过法律途径维权，要求更多补偿；若损失较小，可与用人单位协商，寻求快速解决方案。