您可以依法与用人单位沟通终止劳动合同。依据《劳动合同法》，员工有权在协商一致的基础上选择不签合同，用人单位应书面通知终止劳动关系。不及时处理可能导致劳动关系悬而未决，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或承担违约后果终止合同。具体操作：1. 与用人单位友好协商，达成一致后解除合同；2. 若协商无果，按合同约定承担违约金等责任，并书面通知用人单位终止劳动关系；3. 确保所有操作符合法律规定，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括与用人单位协商解除合同或按合同约定承担违约责任。根据《劳动合同法》，选择应基于合法、公平、协商一致的原则。若协商不成，可考虑依法承担违约后果，终止劳动关系。
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