员工薪酬是否会被全额且优先支付?

公司被拍卖,员工薪酬应全额优先支付。依据《工资支付暂行条例》,劳动者工资应全额支付,经济损失赔偿不得影响工资支付,否则可能引发劳动争议及法律责任。
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公司拍卖,员工薪酬需优先处理。操作如下:1.与公司协商,要求全额支付;2.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不满,可向法院起诉,确保薪酬权益。
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公司被拍卖时,员工薪酬处理有协商、仲裁、诉讼等方式。应先尝试与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍无法解决则可提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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