工伤8级,能赔我多少?

工伤8级可获赔11个月工资及补助金。依据《工伤保险条例》,赔偿包括11个月本人工资,合同终止或解除时还有补助金。不及时处理可能导致权益受损,影响赔偿金额。
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工伤8级赔偿处理:1.申请工伤认定,确保权益;2.根据《工伤保险条例》计算赔偿,包括11个月工资及可能补助金;3.与单位协商赔偿,不成则申请劳动仲裁,保障自身权益。
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工伤8级常见处理方式是申请工伤赔偿。应先进行工伤认定,再依据《工伤保险条例》计算赔偿金额,与用人单位协商或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和赔偿意愿决定。
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