在工地签了合同做一半被老板停工，有哪些处理
杭州滨江房产律师
2025-04-20
被停工可要求单位支付基本工资，否则属违法拖欠。依据《劳动法》，单位需按时支付工资，拖欠将影响劳动者权益，甚至导致生活困难。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被停工可如此处理：1.若非违纪被停，应要求单位支付基本工资，保障基本生活；2.若单位拒付，可收集证据，如工资条、合同等，申请劳动仲裁；3.也可与单位协商，看是否可解除合同并获取相应赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方法包括要求单位支付工资或协商解除合同。若单位未支付工资，可申请劳动仲裁；若双方愿意，也可协商解除合同并索要赔偿。
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