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老板拖欠快递员工资怎么办

吴亮律师2025-09-11杭州滨江房产律师

老板拖欠工资可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位需按时支付工资,逾期将加付赔偿金。不及时处理,可能影响员工生活及权益保障。
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处理拖欠工资,可举报至劳动行政部门,或申请劳动仲裁,不满仲裁结果可起诉。选择方式需根据具体情况,考虑效率与成本。
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老板拖欠工资,应对如下:1. 向劳动行政部门举报,提供欠薪证据;2. 申请劳动仲裁,由仲裁委裁决;3. 如仲裁不满,15天内向法院提起诉讼,维护自身权益。

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