员工偷盗公司不直接承担责任，但应报警处理。依据《刑法》等，员工盗窃公司财物，公司应报警，由警方处理。若不及时处理，可能导致公司财物损失无法追回，且可能引发其他员工效仿，严重影响公司秩序和财产安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工偷盗常见处理方式是报警并追责。若盗窃金额大，构成犯罪，则报警追究刑事责任；若不构成犯罪，可报警要求治安处罚。同时，公司均可要求员工承担民事赔偿责任，以挽回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工偷盗应报警。具体操作：1. 发现偷盗行为，立即报警并提供证据；2. 配合警方调查，协助确认盗窃事实；3. 根据警方处理结果，若构成犯罪，则通过司法程序追责；4. 不论是否构成犯罪，均可要求员工赔偿公司损失，可通过协商或诉讼解决。
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