在饭店离职时遇到老板不让走的情况，是否涉及违法行为？

老板不让离职可能违法。依据《劳动合同法》，公司应配合办理离职，否则劳动者可向劳动局投诉，甚至起诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。
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老板不让走可投诉。具体操作：1.向劳动局监察大队投诉，要求责令单位改正；2.若协调不成，申请劳动仲裁，等待仲裁决议；3.仲裁后公司仍不执行，可起诉至法院，维护自身权益。
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遇到老板不让走，常见处理方式有投诉劳动局、申请劳动仲裁或起诉。选择时应考虑效率与效果，先尝试投诉，无果后再考虑仲裁或起诉，以确保权益得到保障。