摔伤后应先救助伤员并报案。依据《道路交通安全法》，交通事故需立即报案，以便调查处理。不及时处理可能导致证据丢失，影响理赔和追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

丧失大部分劳动能力可申请提前退休，但需满足条件。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，职工因公致残完全丧失劳动能力可提前退休。若为非因公致残完全丧失劳动能力，男满50岁、女满45岁亦可。部分丧失劳.

1069开头的诉讼通知短信多为诈骗，不可信。根据《刑事诉讼法》等，司法机关立案后会送达“立案决定书”，不会仅通过短信通知。若轻信可能导致财产损失或个人信息泄露。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

父母离婚通常不影响孩子高考报名。分析说明：从法律角度看，父母离婚是夫妻关系的解除，对孩子的法定监护人身份、继承权等可能产生影响，但不影响孩子的基本权利，包括受教育权。高考报名是基于学生的学籍和户籍信息，.

责任划分需交警勘查现场后确定。依据《道路交通安全法》，事故责任根据当事人行为对事故发生的作用及过错程度确定。若未及时处理，可能导致责任难以厘清，影响赔偿事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

可追回培训费用。依据《合同法》等相关法律，机构注销跑路属违约，应退款并赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法挽回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可.

恋爱借款对方不承认，应收集证据起诉。依据《民事诉讼法》，债权人需通过法律途径维权，否则若借款数额较大，不及时处理可能导致财产损失且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

不合法，7年前的赌博罚款已处理，现在再拘留缺乏依据。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，处罚需及时且针对当时行为，7年后再拘留不符合法律规定。不及时处理可能导致滥用职权，侵犯公民权益。 ✫✫✫✫✫有法律问.

孩子轻伤对方全责，应要求对方全额赔偿。依据《道路交通安全法》，保险公司先赔，不足部分肇事者补。不及时处理可能导致赔偿难度增加，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

这属于高利贷。依据《最高人民法院规定》，借贷利率超银行同类贷款利率四倍即为高利贷，不受法律保护。若不及时处理，可能导致债务无效或面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

农转非退伍军人可以补缴社保，但需满足一定条件。分析：根据我国相关政策，农转非退伍军人补缴社保需考虑其服役年限、户籍转变时间等因素。一般情况下，若其服役期间未参加社保或社保缴纳不足，可在退役后按照相关规定.

抵押贷款利息逾期需及时处理。依据《贷款通则》等，逾期将致利息增加、信用受损，甚至资产被冻结、面临司法催收。严重后果包括资产损失及法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

可以要求公司补回社保。法律依据明确，单位应从用工之日起缴纳社保，若未缴纳，可协商补缴。《社会保险法》规定，用人单位需按时足额缴纳社保，否则员工有权要求补缴。若不及时处理，可能导致员工社保权益受损，影响养.

首先，儿童抖音付款追回需先申请退款。其次，若退款失败需与客服协商。《民法典》规定，八周岁以下儿童为无民事行为能力人，其付款行为无效。最后，若协商无果且孩子不满八周岁，可起诉要求退回。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

原配子女应承担赡养责任。依据《民法典》，成年子女对父母有赡养义务，不履行者可被要求强制执行。若拒绝赡养，可能导致法律纠纷及不良社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

新政策对网吧的规定主要涉及安全、未成年人保护等方面。分析：新政策可能加强了对网吧的监管，包括消防安全、网络安全以及防止未成年人沉迷网络等方面。这些规定旨在保护公众利益，特别是未成年人的身心健康。如果网吧.

您可以电话投诉医院乱收费。依据《医疗机构管理条例实施细则》，卫生行政部门设立监管办处理此类问题。不及时投诉可能导致权益受损，乱收费行为持续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

农村离婚时宅基地不能分，但住房可以分割。依据《民法典》，宅基地非个人财产无法分割，但住房作为共同财产可以分割。不及时处理可能导致财产分配不公或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

宿管威胁扣除工资的行为涉嫌违法。根据《劳动保障监察条例》第二十六条等相关法律规定，用人单位不得无故克扣员工工资。离职后未退宿并非法定扣薪理由，宿管或用人单位以此为由威胁扣薪，侵犯了员工的合法权益。员工有.

退休金的计算涉及多因素，无法直接给出具体数额。分析：退休金的计算通常基于个人的缴费年限、缴费基数、个人账户累积额以及当地的退休金计算公式。工龄（缴费年限）是重要因素之一，但还需考虑其他条件。您提到的“交.