18号离职的员工,是否应为其正常缴纳当月社保?

应正常缴纳。依据《社会保险法》,企业月底申报、月初缴费,18号已属缴费后,故应缴。不及时处理可能导致员工社保权益受损。
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常见处理方式为正常缴纳并协助转移。根据离职时间判断社保缴纳情况,月底前离职一般需缴纳,之后协助办理保险转移及停保手续。
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应缴纳。操作如下:首先,确认月底前已缴费;其次,离职后协助员工办理社保转移;最后,及时在社保系统办理停保,避免后续费用产生。
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