直签358合同是什么意思

直签358合同即直接与公司签劳动合同。依据《劳动合同法》,直签合同建立直接劳动关系,纠纷时直接起诉公司。不及时处理可能导致权益受损,如工资拖欠等。
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直签358即直签。处理方式:1. 协商解决,与公司直接沟通;2. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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直签合同常见处理方式是直接与公司协商或诉讼。协商不成时,可选择向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最适合的维权途径。
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