公司转型工资降低该怎么办
杭州滨江房产律师
2025-05-07
公司转型降工资，员工可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司不可单方降薪，否则可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系稳定。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司转型降工资，应这样处理：1. 与公司协商，表达不满并提出合理诉求；2. 协商不成，收集证据，如工资单、劳动合同等；3. 向劳动仲裁部门提起申请，按照流程进行仲裁；4. 若仲裁结果不满，可考虑诉讼途径。
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