诊所工作没签合同是违法的。依据《劳动合同法》，建立事实劳动关系后应签书面合同，未签则可能需支付双倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，诊所面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫诊所工作未签合同，常见处理方式是要求补签或索赔。若希望继续工作，可与诊所协商补签；若遭受损失，可依法申请劳动仲裁要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫诊所未签合同违法。处理方式：1. 与诊所沟通，要求立即补签劳动合同；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求诊所支付双倍工资及补偿；4. 必要时，可寻求律师帮助，通过法律途径维权。
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