老板骗员工工资怎么办

老板骗员工工资可构成诈骗罪，需承担法律责任。依据《中华人民共和国刑法》，诈骗公私财物数额较大的，将受刑事处罚，如不及时处理，老板可能逃避法律制裁，员工损失难以追回，严重影响员工权益。
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老板骗工资，员工可报警或申请劳动仲裁。选择处理方式时，若老板行为涉嫌犯罪，应报警；若仅为工资纠纷，可向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
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老板骗工资，应依法维权。具体操作：1. 收集证据，如工资条、聊天记录等；2. 若涉嫌诈骗，向公安机关报案；3. 若仅为欠薪，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求律师帮助，通过法律途径追讨工资。